Team Development

Il workshop era destinato a migliorare lo spirito di squadra di agile-coach coesi nonostante i diversi profili, ma con poche occasioni di ritrovarsi perché spesso distaccati presso i clienti.

In questa giornata si è voluto consolidare il senso di appartenenza, sottolineare le specificità del team in seno all’agenzia e creare un codice interno di regole comportamentali, per sapersi gestire ancora meglio, in autonomia e con efficacia (ex. come gestire i conflitti di interessi, come comunicare, come accogliere le nuove persone, etc.).

Le attività individuali e collettive hanno permesso di rafforzare la coesione, d’identificare i valori condivisi e di darsi le regole per lavorare meglio insieme.

Si é anche sottolineato il contributo specifico di ciascuno alla ricchezza del team, per imparare a valorizzare l’indivualità e manternerne la motivazione pur nella sinergia del gruppo.