Management de la diversité
Client : IUT Paris Descartes – Master en Management
Atelier de réflexion stratégique
« La diversité qui fait la différence dans une organisation »
Lors de cette dernière étape du Master, les étudiants ont analysé la valeur ajoutée et les spécificités du management de la diversité par rapport aux pratiques d’encadrement traditionnelles.
Partant de leur expérience et à l’aide de techniques d’intelligence collective, les participants ont exploré la notion de diversité. Ils ont ainsi défini une vision élargie des pratiques de gestion de la diversité dans les organisations, ainsi qu’un plan d’action à mettre en œuvre une fois en entreprise.
Durée : 3h30 pour 28 étudiants
Méthodes : Stratégie interactive de Thiagi, LEGO® SERIOUS PLAY®, Design Thinking, Creative Problem Solving, Approche Neurocognitive
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