Comment ?

Approches et méthodes

– Des parcours ludiques adaptés à l’objectif à atteindre –

Nous voulons répondre au mieux aux besoins spécifiques de chaque équipe et organisation. C’est pourquoi nous associons des approches innovantes et consolidées pour les individus, les équipes et les entreprises.

Leur choix est fonctionnel à la culture de l’organisation et recherche les outils les plus adaptés. Le but est d’accompagner simultanément les dynamiques individuelles et de groupe vers la réalisation de l’objectif, tout en impliquant chacun.  

Quatre grandes approches et différentes techniques au service de la performance

Ludo-pédagogie, techniques de créativité et Creative Problem Solving

Apprendre en jouant, développer l’intelligence créative de l’équipe et résoudre les problèmes de manière innovante, pertinente et réaliste

 

LEGO® SERIOUS PLAY® et dynamique de groupe

Un ensemble de techniques de facilitation basées sur l’utilisation de la brique la plus célèbre au monde, pour accélérer la réflexion et la prise de décision grâce à une meilleure dynamique d’équipe

Game Thinking et gestion de l’innovation

Une approche innovante de la gestion des produits et de l’innovation qui vous aide à développer de nouveaux produits plus rapidement et plus efficacement

Approche neurocognitive  et techniques de développement personnel (Polarity Thinking, PNL)

Approches systémiques de la personne pour améliorer son agilité comportementale, son bien-être, son excellence professionnelle et son développement personnel.

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