
Le changement
dans l’action
par le plaisir du jeu
Le changement dans l’action
par le plaisir du jeu

Nadia Benedetti - Founder
Design et facilitation d’ateliers et formations,
pour booster la capacité de votre équipe
à travailler ensemble, résoudre des problèmes complexes et innover.
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Pourquoi le jeu ?
Nous sommes convaincus que la réussite dépend du facteur humain,
de sa capacité d’ ‘apprendre à apprendre’ pour faire face à la complexité avec créativité et innovation.
Le jeu (serious play) est une forme essentielle d’apprentissage qui, grâce au plaisir d’agir, permet d’apprendre vite et mieux, en construisant la confiance nécessaire à transformer la réalité.

Faire face à un contexte VICA (volatil, imprévisible, complexe, ambigu)…

La flexibilité des ressources humaines est devenue stratégique…

Améliorer la performance d’équipe par des activités ludiques (serious play) centrées sur un objectif sérieux…
Services
PLAYNBE mobilise vos équipes pour résoudre des problèmes complexes avec des solutions innovantes.
La FACILITATION PLAYNBE accélère la production d’analyses et de solutions tout en assurant l’implication dans la mise en œuvre.
L’utilisation du SERIOUS PLAY favorise la créativité, l’expérimentation, la construction de stratégies et la collaboration.
Dans le plaisir du jeu, votre équipe devient plus autonome et innovante.
Le serious play pour apprendre
à communiquer, à collaborer
et à gérer le changement ensemble
Le serious play pour renforcer la capacité à résoudre les problèmes et à prendre rapidement des décisions clé
Le Game Thinking pour gérer efficacement
un projet innovant,
de l’idée à sa réalisation
Apprendre la facilitation ludique et créative pour animer des réunions plus efficaces
« N’essayez pas de faire changer une personne, mettez-la dans une dynamique qui la fera changer d’elle-même et par elle-même »
– D. Autissier, Directeur Chaire ESSEC Innovation managériale et excellence opérationnelle
Approche
L’approche ludique serious play de nos actions augmente la motivation et développe la créativité stratégique, c’est-à-dire la mobilisation de toutes les ressources individuelles et collectives (logique, intuition, imagination, expériences, connaissances, émotions), tout en restant dans une perspective de faisabilité.

Cas concrets
Voici quelques projets sur lesquels nous avons travaillé en mode serious play.
Cliquez sur la photo pour en savoir plus.











Une de ces actions vous intéresse ?
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Formatrice en ludopédagogie, facilitatrice expérimentée en LEGO® SERIOUSPLAY®, Creative Problem Solving et Polarity Thinking, Game Thinking Coach et Practicien en Neurosciences cognitives, je facilite le travail de vos équipes pour leur apprendre à apprendre et à innover face à la complexité et à l’imprévu.
– Nadia Benedetti
‘Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin’ – proverbe africain
« Jouer est une affaire sérieuse »
Nadia Benedetti
