Coaching d’équipe
Le coaching d’équipe vous permet de prendre conscience de la dynamique de l’équipe et de résoudre les problèmes éventuels.
Les équipiers apprennent à mieux travailler ensemble, avec un bien-être individuel et collectif accru, plus d’efficacité et plus de cohésion, même à distance.
“Après une fusion, nous devons construire une vision commune et mutualiser rapidement les savoir-faire”
“J’aime travailler avec mon équipe, mais nous n’atteignons pas nos objectifs, nous avons besoin de motivation”
“Face aux changements mon équipe se décourage, ce serait bien qu’elle puisse saisir les opportunités avec plus d’initiative !”
✓ Si vous vous reconnaissez dans au moins une de ces affirmations alors Playnbe est fait pour vous !
Offre
COHESION
Des séminaires dynamiques pour renforcer la cohésion et l’adhésion aux valeurs organisationnelles
COLLABORATION et ORGANISATION
Des ateliers pour apprendre à collaborer, à partager les savoirs et à améliorer les pratiques, en particulier pendant une réorganisation
GESTION du CHANGEMENT
Une conférence interactive autour de la gestion du stress face au changement avec l’entrainement à la gestion de l’incertitude
COMMUNICATION et MEDIATION
Des ateliers pour améliorer la communication, résoudre les conflits et apprendre à négocier des solutions partagées
MOTIVATION
Des ateliers de réflexion structurée sur les questions d’identité, d’engagement et de stratégie d’équipe.
Nous proposons des interventions ciblées sur un problème spécifique ou des parcours structurés qui considèrent l’équipe globalement dans son contexte organisationnel.
Si vous souhaitez aller plus loin, explorez la section Facilitation.
Si vous avez besoin d’améliorer vos compétences en matière de gestion, explorez la section Formation.
✓ Si vous vous reconnaissez dans au moins une de ces affirmations alors Playnbe est fait pour vous !
Public
-
Équipes
-
Équipes projet et équipes transversales
-
Comités de direction
Méthodes
Approche systémique – Programmation Neurolinguistique – Approche Neurocognitive et Comportementale – Polarity Thinking – Jeux de rôle – Jeux de compétition – Jeux de collaboration – Creative Problem Solving – Approche LEGO© SERIOUSPLAY© – Human Centered Design Thinking
Exemples d’ateliers :
Alignement de la vision et gestion du changementThèmes
Équipe, cohésion, vision, mission, responsabilité, communication, feedback, collaboration, compétences, intelligence émotionnelle, soft skills, négociation, engagement, relation, serious play, jeux sérieux, jeux pédagogiques, team building, savoir-être, savoir-faire, coaching, facilitation.
Nos atouts
-
Une approche holistique et des effets durables
-
Le changement dans l’action (learning by doing)
-
La capacité à communiquer aux différents niveaux de l’organisation
-
La pratique d’équipes internationales et multiculturelles, ainsi que des nouvelles formes de travail (télétravail, équipes transversales en mode projet)
Vos bénéfices
-
Accroître la capacité d’apprentissage au-delà des barrières culturelles et intergénérationnelles
-
Motiver les collaborateurs à passer de la zone de confort à la zone d’apprentissage
-
Créer un changement qui ne soit pas un assentiment superficiel, mais un réel engagement
-
Promouvoir l’autodétermination, la progression et la motivation
Quelle est la différence entre le team building et le team coaching ?
Le team building vise essentiellement la cohésion de l’équipe. Dans le développement d’équipe en revanche il s’agit d’aller plus loin et de définir la finalité et l’objectif collectifs, les rôles et responsabilités de chacun, les règles pour interagir au mieux, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’équipe, ainsi que la manière de résoudre les problèmes.
Le coaching d’équipe peut demander l’accompagnement du responsable d’équipe ou de certains membres dans un parcours individuel.
A ce propos nous adoptons la méthode Brickcoaching©, qui associe l’approche systémique, l’utilisation de métaphores et de récits en briques LEGO®.
Elle facilite une perception holistique de soi-même et l’expression de ses talents pour atteindre l’objectif.
Contactez-nous pour un projet qui corresponde à vos besoins et à vos attentes !
Restons en contact
Pour plus d’approfondissements