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LEGO® SERIOUS PLAY®: il metodo che trasforma i mattoncini in strategie vincenti
Come accelerare decisioni, allineamento e innovazione nei team attraverso il potere del serious play "Non avevamo mai costruito niente insieme!" Me l'ha detto un facilitatore con 15 anni di esperienza, fissando i mattoncini colorati, alla fine di un workshop con il...
People Empowerment in azienda: dall’engagement all’innovazione – Il caso Michelin
In un contesto aziendale sempre più fluido e complesso, la collaborazione non può più essere affidata al caso o ai soli strumenti tradizionali.Il Serious Play è un approccio innovativo per potenziare il people empowerment, rafforzare l’engagement e trasformare la...
Serious Play in azienda: la nuova frontiera del people empowerment e della collaborazione
Scopri come il Serious Play può rivoluzionare collaborazione, people empowerment e team building in azienda. Metodo serio, impatto concreto.
People Empowerment in azienda: liberare il potenziale umano per trasformare la tua organizzazione e migliorare il lavoro di squadra
In un contesto aziendale sempre più fluido e complesso, la collaborazione non può più essere affidata al caso o ai soli strumenti tradizionali.Il Serious Play è un approccio innovativo per potenziare il people empowerment, rafforzare l’engagement e trasformare la...
Polarity Thinking: lo strumento per migliorare la leadership del tuo team
In un contesto aziendale sempre più fluido e complesso, la collaborazione non può più essere affidata al caso o ai soli strumenti tradizionali.Il Serious Play è un approccio innovativo per potenziare il people empowerment, rafforzare l’engagement e trasformare la...
Comunicazione efficace in azienda: il glossario pratico per manager e team leader
In un contesto aziendale sempre più fluido e complesso, la collaborazione non può più essere affidata al caso o ai soli strumenti tradizionali.Il Serious Play è un approccio innovativo per potenziare il people empowerment, rafforzare l’engagement e trasformare la...
Comunicazione assertiva in azienda: la chiave per team ad alte prestazioni
La comunicazione efficace è il cuore pulsante di ogni azienda di successo, ma troppe organizzazioni sottovalutano il suo impatto. La vera sfida non è una mancanza di competenze tecniche, ma l’assenza di una comunicazione aziendale che favorisca il rispetto, la...
La Maturità di squadra: il percorso evolutivo che trasforma i gruppi in team ad alte prestazioni
In un mondo aziendale sempre più complesso, il 94% dei team cross-funzionali non riesce a raggiungere i propri obiettivi, nonostante investimenti in talenti, risorse e strumenti di alto livello. Perché? Spesso il vero ostacolo è la mancanza di maturità di squadra, una...
Il Problem Solving: definizione e metodologie per affrontare le sfide aziendali
Il Problem Solving è una competenza chiave da sviluppare a livello individuale e collettivo. Essere capaci di gestire i problemi in tempo reale trasformandoli in opportunità da cogliere per migliorare o innovare, oggi fa la differenza fra aziende di successo e aziende...
Trasformare le squadre in protagonisti: il viaggio di empowerment con Playnbe
Nell'universo aziendale, ognuno cerca quella scintilla capace di trasformare le buone intenzioni in risultati tangibili e sostenibili. Recentemente, abbiamo intrapreso un viaggio entusiasmante con RUTHMANN ITALIA S.R.L., guidati dalla visione dell'HR Manager Francesco...
Il POLARITY THINKING al servizio del lavoro di squadra
Vi è mai capitato come manager di squadra, di trovarvi in una situazione problematica che sembra resistere a qualsiasi tentativo di soluzione?Forse è il momento di cambiare prospettiva e considerare che non si tratti di un problema da risolvere, ma piuttosto di una...
Esplorare la galassia Leadership!
« La differenza tra ciò che facciamo e ciò che siamo capaci di fare risolverebbe gran parte dei problemi del mondo » Mahatma Gandhi Avete presente quei deserti aridi dove non sembra esserci alcuna forma di vita?E poi arriva una pioggia leggera e tanti piccoli...
LEGO® SERIOUS PLAY®: il metodo che trasforma i mattoncini in strategie vincenti
Come accelerare decisioni, allineamento e innovazione nei team attraverso il potere del serious play "Non avevamo mai costruito niente insieme!" Me l'ha detto un facilitatore con 15 anni di esperienza, fissando i mattoncini colorati, alla fine di un workshop con il...
Facilitazione Trasformativa: Come sbloccare l’intelligenza collettiva e accelerare il cambiamento aziendale
"Il vero viaggio di scoperta non consiste nel cercare nuove terre, ma nell'avere nuovi occhi" scriveva Marcel Proust. Nell'attuale scenario economico, questa frase acquisisce un significato profondo: per le organizzazioni, la sfida non è tanto trovare nuovi mercati o...
Polarity Thinking: lo strumento per migliorare la leadership del tuo team
In un contesto aziendale sempre più fluido e complesso, la collaborazione non può più essere affidata al caso o ai soli strumenti tradizionali.Il Serious Play è un approccio innovativo per potenziare il people empowerment, rafforzare l’engagement e trasformare la...
La Maturità di squadra: il percorso evolutivo che trasforma i gruppi in team ad alte prestazioni
In un mondo aziendale sempre più complesso, il 94% dei team cross-funzionali non riesce a raggiungere i propri obiettivi, nonostante investimenti in talenti, risorse e strumenti di alto livello. Perché? Spesso il vero ostacolo è la mancanza di maturità di squadra, una...
Creatività e Problem Solving in azienda: come potenziare l’innovazione e l’efficienza del team
Nel mondo attuale caratterizzato da rapidi cambiamenti tecnologici, instabilità economica e crescente complessità, la capacità di affrontare ostacoli con soluzioni innovative non è più un lusso, ma una necessità. In questo contesto, la creatività e il Problem Solving...
Il Problem Solving: definizione e metodologie per affrontare le sfide aziendali
Il Problem Solving è una competenza chiave da sviluppare a livello individuale e collettivo. Essere capaci di gestire i problemi in tempo reale trasformandoli in opportunità da cogliere per migliorare o innovare, oggi fa la differenza fra aziende di successo e aziende...
Trasformare le squadre in protagonisti: il viaggio di empowerment con Playnbe
Nell'universo aziendale, ognuno cerca quella scintilla capace di trasformare le buone intenzioni in risultati tangibili e sostenibili. Recentemente, abbiamo intrapreso un viaggio entusiasmante con RUTHMANN ITALIA S.R.L., guidati dalla visione dell'HR Manager Francesco...
Facilitare con i mattoncini colorati!
Scopri come i mattoncini LEGO© e la facilitazione del metodo LEGO® SERIOUS PLAY® riescano a creare un clima positivo e gioioso durante le riunioni di lavoro in azienda. Playnbe porta la facilitazione e l’ottimismo nella tua azienda.
Amare la complessità
Ricevo sempre più richieste su come diventare un bravo facilitatore e quale sia la migliore scuola. Alla luce della mia esperienza personale, voglio rispondere in questo modo: il facilitatore è un mestiere complesso che aiuta a gestire la complessità.
😃 CHE GIOIA!
Oggi apro un kit di mattoncini LEGO® SERIOUS PLAY®. 🙌 È inevitabile, sento le mie mani fremere, i miei occhi brillano, sorrido e sono rapidamente in preda all'eccitazione! Eppure maneggio regolarmente i mattoncini LEGO®, per me, per i miei clienti Brickcoaching o...
COS’E’ UN FACILITATORE?
MA COS’E un FACILITATORE? Quante volte ho sentito questa domanda, che sarebbe meglio riformulare in: 👉 COSA FA’ UN FACILITATORE? In sintesi il facilitatore è una figura professionale che rende più facili le dinamiche di gruppo.
La facilitazione fa bene al cervello
Qual è il segreto di un’interazione positiva per il cervello? Ovvero un’interazione che stimola la neurogenesi (con parole povere la crescita neuronale nel cervello) e le capacità cognitive?
Innovazione partecipativa in azienda: come trasformare la cultura organizzativa mettendo le persone al centro
Nel panorama aziendale contemporaneo, caratterizzato da complessità crescente e cambiamenti rapidi, l'innovazione non è più un'opzione ma una necessità. Tuttavia, il modo in cui le aziende approcciano l'innovazione sta subendo una profonda trasformazione: da un...
Design Thinking: Guida Completa all’Innovazione Human-Centered per le Aziende
Cos’è il Design Thinking e perché sta rivoluzionando l’innovazione aziendale “Se tu avessi una bacchetta magica, come cambieresti la situazione?” Questa è una delle domande che pongo spesso durante i workshop di Design Thinking. Non per magia, ma perché…
Creatività e Problem Solving in azienda: come potenziare l’innovazione e l’efficienza del team
Nel mondo attuale caratterizzato da rapidi cambiamenti tecnologici, instabilità economica e crescente complessità, la capacità di affrontare ostacoli con soluzioni innovative non è più un lusso, ma una necessità. In questo contesto, la creatività e il Problem Solving...
Play & Learn the Design Thinking approach
#seriousplay #designthinking #facilitation #teamworkIn un contesto aziendale sempre più fluido e complesso, la collaborazione non può più essere affidata al caso o ai soli strumenti tradizionali.Il Serious Play è un approccio innovativo per potenziare il people...
Polarity Thinking for sustainability
Utilizzare il “pensiero polarizzato” per ottenere risultati positivi sostenibili – Il vostro FEEDBACK
LEGO® SERIOUS PLAY®: il metodo che trasforma i mattoncini in strategie vincenti
Come accelerare decisioni, allineamento e innovazione nei team attraverso il potere del serious play "Non avevamo mai costruito niente insieme!" Me l'ha detto un facilitatore con 15 anni di esperienza, fissando i mattoncini colorati, alla fine di un workshop con il...
Serious Play in azienda: la nuova frontiera del people empowerment e della collaborazione
Scopri come il Serious Play può rivoluzionare collaborazione, people empowerment e team building in azienda. Metodo serio, impatto concreto.
Facilitare con i mattoncini colorati!
Scopri come i mattoncini LEGO© e la facilitazione del metodo LEGO® SERIOUS PLAY® riescano a creare un clima positivo e gioioso durante le riunioni di lavoro in azienda. Playnbe porta la facilitazione e l’ottimismo nella tua azienda.
PLAYNBE al salone professionale LUDINORD PRO
È stato davvero PRO! E quanto abbiamo giocato! Il 27 marzo scorso ho avuto la possibilità di partecipare al salone LudiNord Pro con uno stand e il workshop Changification.LudinordPRO è il primo salone francese totalmente dedicato all'uso del gioco serio per migliorare...
MASTERCLASS in LUDOPEDAGOGIA
A chi piace l’approccio ludico? Ai partecipanti alla formazione basata sul gioco perché sperimentano in prima persona e diventano…
Strategia in tempo reale per l’organizzazione
Cosa ne pensa chi ha partecipato “E' stato un modo per conoscere meglio i miei colleghi, cementare i rapporto al fine di potere collaborare sempre meglio nell'ottica di raggiungere l'obiettivo comune.” “Mi è piaciuto in particolare la visualizzazione di tutti i...
😃 CHE GIOIA!
Oggi apro un kit di mattoncini LEGO® SERIOUS PLAY®. 🙌 È inevitabile, sento le mie mani fremere, i miei occhi brillano, sorrido e sono rapidamente in preda all'eccitazione! Eppure maneggio regolarmente i mattoncini LEGO®, per me, per i miei clienti Brickcoaching o...
Professor Game invita Playnbe
In questo episodio di Professor Game presento il mio lavoro come facilitatore ludico Playnbe.
Vi scoprirete:
✅ Alcuni consigli per rendere il tuo workshop un successo.
❌ Qualche passo per rendere il tuo workshop un disastro
…e altro ancora
Perché il gioco?
Il concetto di ‘gioco’ è affascinante perché è un concentrato di paradossi: è un concetto comprensibile, ma indefinibile; è un fenomeno semplice, ma con dinamiche complesse; impegna la creatività, ma richiede una grande logica; presuppone il razionalismo, ma fa appello all’empirismo; è un’attività inquadrata, ma lascia molta libertà; si gioca per finta, ma si gioca davvero…
Il gioco in azienda e l’approccio LEGO® SERIOUS PLAY®
Esempio di gioco serio di squadra, l'approccio LEGO®SERIOUS PLAY® permette di modellare concetti astratti in 3D, per una migliore comunicazione, collaborazione e creatività individuale e collettiva nella gestione della complessità. Perché giocare? È stato riconosciuto...
Comunicazione efficace in azienda: il glossario pratico per manager e team leader
In un contesto aziendale sempre più fluido e complesso, la collaborazione non può più essere affidata al caso o ai soli strumenti tradizionali.Il Serious Play è un approccio innovativo per potenziare il people empowerment, rafforzare l’engagement e trasformare la...
Comunicazione assertiva in azienda: la chiave per team ad alte prestazioni
La comunicazione efficace è il cuore pulsante di ogni azienda di successo, ma troppe organizzazioni sottovalutano il suo impatto. La vera sfida non è una mancanza di competenze tecniche, ma l’assenza di una comunicazione aziendale che favorisca il rispetto, la...
La Maturità di squadra: il percorso evolutivo che trasforma i gruppi in team ad alte prestazioni
In un mondo aziendale sempre più complesso, il 94% dei team cross-funzionali non riesce a raggiungere i propri obiettivi, nonostante investimenti in talenti, risorse e strumenti di alto livello. Perché? Spesso il vero ostacolo è la mancanza di maturità di squadra, una...
Esplorare la galassia Leadership!
« La differenza tra ciò che facciamo e ciò che siamo capaci di fare risolverebbe gran parte dei problemi del mondo » Mahatma Gandhi Avete presente quei deserti aridi dove non sembra esserci alcuna forma di vita?E poi arriva una pioggia leggera e tanti piccoli...
MASTERCLASS in LUDOPEDAGOGIA
A chi piace l’approccio ludico? Ai partecipanti alla formazione basata sul gioco perché sperimentano in prima persona e diventano…
Play & Learn the Design Thinking approach
#seriousplay #designthinking #facilitation #teamworkIn un contesto aziendale sempre più fluido e complesso, la collaborazione non può più essere affidata al caso o ai soli strumenti tradizionali.Il Serious Play è un approccio innovativo per potenziare il people...
Strategia in tempo reale per l’organizzazione
Cosa ne pensa chi ha partecipato “E' stato un modo per conoscere meglio i miei colleghi, cementare i rapporto al fine di potere collaborare sempre meglio nell'ottica di raggiungere l'obiettivo comune.” “Mi è piaciuto in particolare la visualizzazione di tutti i...
Polarity Thinking for sustainability
Utilizzare il “pensiero polarizzato” per ottenere risultati positivi sostenibili – Il vostro FEEDBACK
Facilitazione di FUTURE SCENARIOS con gli studenti di management dell’Università Paris Descartes
★ Preparare i manager di domani a gestire l'incertezza con la collaborazione a distanza ★ Ogni anno, alla fine del corso di studi, gli studenti in Sales Team Management dell'IUT di Parigi partecipano ad un seminario di due giorni sulla gestione della diversità. Di...
LEGO® SERIOUS PLAY®: il metodo che trasforma i mattoncini in strategie vincenti
Come accelerare decisioni, allineamento e innovazione nei team attraverso il potere del serious play "Non avevamo mai costruito niente insieme!" Me l'ha detto un facilitatore con 15 anni di esperienza, fissando i mattoncini colorati, alla fine di un workshop con il...
People Empowerment in azienda: dall’engagement all’innovazione – Il caso Michelin
In un contesto aziendale sempre più fluido e complesso, la collaborazione non può più essere affidata al caso o ai soli strumenti tradizionali.Il Serious Play è un approccio innovativo per potenziare il people empowerment, rafforzare l’engagement e trasformare la...
Serious Play in azienda: la nuova frontiera del people empowerment e della collaborazione
Scopri come il Serious Play può rivoluzionare collaborazione, people empowerment e team building in azienda. Metodo serio, impatto concreto.
People Empowerment in azienda: liberare il potenziale umano per trasformare la tua organizzazione e migliorare il lavoro di squadra
In un contesto aziendale sempre più fluido e complesso, la collaborazione non può più essere affidata al caso o ai soli strumenti tradizionali.Il Serious Play è un approccio innovativo per potenziare il people empowerment, rafforzare l’engagement e trasformare la...
Facilitazione Trasformativa: Come sbloccare l’intelligenza collettiva e accelerare il cambiamento aziendale
"Il vero viaggio di scoperta non consiste nel cercare nuove terre, ma nell'avere nuovi occhi" scriveva Marcel Proust. Nell'attuale scenario economico, questa frase acquisisce un significato profondo: per le organizzazioni, la sfida non è tanto trovare nuovi mercati o...
Innovazione partecipativa in azienda: come trasformare la cultura organizzativa mettendo le persone al centro
Nel panorama aziendale contemporaneo, caratterizzato da complessità crescente e cambiamenti rapidi, l'innovazione non è più un'opzione ma una necessità. Tuttavia, il modo in cui le aziende approcciano l'innovazione sta subendo una profonda trasformazione: da un...
Polarity Thinking: lo strumento per migliorare la leadership del tuo team
In un contesto aziendale sempre più fluido e complesso, la collaborazione non può più essere affidata al caso o ai soli strumenti tradizionali.Il Serious Play è un approccio innovativo per potenziare il people empowerment, rafforzare l’engagement e trasformare la...
Comunicazione efficace in azienda: il glossario pratico per manager e team leader
In un contesto aziendale sempre più fluido e complesso, la collaborazione non può più essere affidata al caso o ai soli strumenti tradizionali.Il Serious Play è un approccio innovativo per potenziare il people empowerment, rafforzare l’engagement e trasformare la...
Design Thinking: Guida Completa all’Innovazione Human-Centered per le Aziende
Cos’è il Design Thinking e perché sta rivoluzionando l’innovazione aziendale “Se tu avessi una bacchetta magica, come cambieresti la situazione?” Questa è una delle domande che pongo spesso durante i workshop di Design Thinking. Non per magia, ma perché…
Comunicazione assertiva in azienda: la chiave per team ad alte prestazioni
La comunicazione efficace è il cuore pulsante di ogni azienda di successo, ma troppe organizzazioni sottovalutano il suo impatto. La vera sfida non è una mancanza di competenze tecniche, ma l’assenza di una comunicazione aziendale che favorisca il rispetto, la...
La Maturità di squadra: il percorso evolutivo che trasforma i gruppi in team ad alte prestazioni
In un mondo aziendale sempre più complesso, il 94% dei team cross-funzionali non riesce a raggiungere i propri obiettivi, nonostante investimenti in talenti, risorse e strumenti di alto livello. Perché? Spesso il vero ostacolo è la mancanza di maturità di squadra, una...
Creatività e Problem Solving in azienda: come potenziare l’innovazione e l’efficienza del team
Nel mondo attuale caratterizzato da rapidi cambiamenti tecnologici, instabilità economica e crescente complessità, la capacità di affrontare ostacoli con soluzioni innovative non è più un lusso, ma una necessità. In questo contesto, la creatività e il Problem Solving...
