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Facilitazione Trasformativa: Come sbloccare l’intelligenza collettiva e accelerare il cambiamento aziendale
"Il vero viaggio di scoperta non consiste nel cercare nuove terre, ma nell'avere nuovi occhi" scriveva Marcel Proust. Nell'attuale scenario economico, questa frase acquisisce un significato profondo: per le organizzazioni, la sfida non è tanto trovare nuovi mercati o...
Innovazione partecipativa in azienda: come trasformare la cultura organizzativa mettendo le persone al centro
Nel panorama aziendale contemporaneo, caratterizzato da complessità crescente e cambiamenti rapidi, l'innovazione non è più un'opzione ma una necessità. Tuttavia, il modo in cui le aziende approcciano l'innovazione sta subendo una profonda trasformazione: da un...
Polarity Thinking: lo strumento per migliorare la leadership del tuo team
In un mondo aziendale caratterizzato da volatilità, incertezza, complessità e ambiguità, i leader si trovano continuamente di fronte a scelte difficili: privilegiare la stabilità o spingere per il cambiamento? Focalizzarsi sul breve termine o investire sul lungo...
Comunicazione efficace in azienda: il glossario pratico per manager e team leader
Stai cercando modi concreti per migliorare la comunicazione efficace in azienda? Questa guida pratica ti offre definizioni chiare, esempi reali ed email template pronti all'uso per aiutare manager e team leader a costruire interazioni più chiare e produttive. In un...
Design Thinking: Guida Completa all’Innovazione Human-Centered per le Aziende
Cos’è il Design Thinking e perché sta rivoluzionando l’innovazione aziendale “Se tu avessi una bacchetta magica, come cambieresti la situazione?” Questa è una delle domande che pongo spesso durante i workshop di Design Thinking. Non per magia, ma perché…
Comunicazione assertiva in azienda: la chiave per team ad alte prestazioni
La comunicazione efficace è il cuore pulsante di ogni azienda di successo, ma troppe organizzazioni sottovalutano il suo impatto. La vera sfida non è una mancanza di competenze tecniche, ma l’assenza di una comunicazione aziendale che favorisca il rispetto, la...
La Maturità di squadra: il percorso evolutivo che trasforma i gruppi in team ad alte prestazioni
In un mondo aziendale sempre più complesso, il 94% dei team cross-funzionali non riesce a raggiungere i propri obiettivi, nonostante investimenti in talenti, risorse e strumenti di alto livello. Perché? Spesso il vero ostacolo è la mancanza di maturità di squadra, una...
Creatività e Problem Solving in azienda: come potenziare l’innovazione e l’efficienza del team
Nel mondo attuale caratterizzato da rapidi cambiamenti tecnologici, instabilità economica e crescente complessità, la capacità di affrontare ostacoli con soluzioni innovative non è più un lusso, ma una necessità. In questo contesto, la creatività e il Problem Solving...
Il Problem Solving: definizione e metodologie per affrontare le sfide aziendali
Il Problem Solving è una competenza chiave da sviluppare a livello individuale e collettivo. Essere capaci di gestire i problemi in tempo reale trasformandoli in opportunità da cogliere per migliorare o innovare, oggi fa la differenza fra aziende di successo e aziende...
Trasformare le squadre in protagonisti: il viaggio di empowerment con Playnbe
Nell'universo aziendale, ognuno cerca quella scintilla capace di trasformare le buone intenzioni in risultati tangibili e sostenibili. Recentemente, abbiamo intrapreso un viaggio entusiasmante con RUTHMANN ITALIA S.R.L., guidati dalla visione dell'HR Manager Francesco...
Facilitare con i mattoncini colorati!
Scopri come i mattoncini LEGO© e la facilitazione del metodo LEGO® SERIOUS PLAY® riescano a creare un clima positivo e gioioso durante le riunioni di lavoro in azienda. Playnbe porta la facilitazione e l’ottimismo nella tua azienda.
Il POLARITY THINKING al servizio del lavoro di squadra
Vi è mai capitato come manager di squadra, di trovarvi in una situazione problematica che sembra resistere a qualsiasi tentativo di soluzione? Forse è il momento di cambiare prospettiva e considerare che non si tratti di un problema da risolvere, ma piuttosto di una...
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