Formation

Play 'n' Be - Nadia Benedetti - Formation à l’innovation managériale

Formation à l’innovation managériale

Play 'n' Be - Nadia Benedetti - Formation à la gestion des dynamiques individuelles et de groupe

Formation à la facilitation

Play 'n' Be - Nadia Benedetti - Formations sur mesure

Formations
sur mesure

Le Manager-Facilitateur : comprendre l’innovation managériale et acquérir la posture de manager-facilitateur pour stimuler la motivation des équipes

 

Creative Thinking et collaboration créative : apprendre la posture, les méthodes et les outils pour réveiller la curiosité et la créativité individuelle face au changement; apprendre à booster l’intelligence créative de l’équipe (Creative Problem Solving) pour gérer l’incertitude et la complexité par l’innovation

 

Distants et performants ! Apprendre à manager et mobiliser efficacement des équipes en télétravail, en multi-site ou mixtes

 

Facilitation de groupe : apprendre les méthodes pour animer des réunions participatives et collaboratives, en présentiel comme à distance

 

Mon cerveau et moi : comprendre le fonctionnement du cerveau face au stress du changement, apprendre à mobiliser ses ressources (curiosité, créativité, réflexion, souplesse) pour transformer l’inattendu en opportunité

 

Briques en équipe : apprendre la facilitation avec l’utilisation des briques LEGO©, afin de stimuler la créativité individuelle, l’intelligence systémique et l’intelligence relationnelle de l’équipe

 

Polarity Thinking : apprendre à gérer des situations aux caractéristiques antinomiques (par exemple qui impliquent contrôle/autonomie, raison/émotion, distance/présence…), et aider l’équipe à faire face aux périodes de transformation

 

Gamification et dynamisation de vos formations internes existantes

 

Design de formations ludiques et interactives à partir de vos contenus ou en collaboration avec vos experts

 

 Ludo-thinking : apprendre à construire et animer en autonomie des activités ludiques et participatives, pour dynamiser en interne vos actions de formation et de management

Play 'n' Be - Nadia Benedetti - Formation à l’innovation managériale

Formation à l’innovation managériale

Le Manager- Facilitateur : comprendre l’innovation managériale, acquérir la posture de manager-facilitateur et stimuler la motivation des équipes

 

Tous créatifs ! Apprendre la posture, les méthodes et les outils pour stimuler la curiosité et la créativité des équipes, en présentiel comme à distance, et faciliter la capacité de résolution de problèmes complexes par l’innovation

 

Distants et performants ! Apprendre à manager et mobiliser efficacement des équipes en télétravail, en multi-site ou mixtes

Play 'n' Be - Nadia Benedetti - Formation à la gestion des dynamiques individuelles et de groupe

Formation à la facilitation de la dynamique de groupe

Facilitation de groupe : apprendre les méthodes pour animer des réunions participatives et collaboratives, en présentiel comme à distance

 

Mon cerveau et moi : comprendre le fonctionnement du cerveau face au stress du changement, apprendre à mobiliser ses ressources (curiosité, créativité, réflexion, souplesse) pour transformer l’inattendu en opportunité

 

 

Briques en équipe : apprendre la facilitation avec l’utilisation des briques LEGO©, afin de stimuler la créativité individuelle, l’intelligence systémique et l’intelligence relationnelle de l’équipe

 

Polarity Thinking : apprendre à gérer des situations aux caractéristiques antinomiques (par exemple qui impliquent contrôle/autonomie, raison/émotion, distance/présence…), et aider l’équipe à faire face aux périodes de transformation

 

Play 'n' Be - Nadia Benedetti - Formations sur mesure

Gamification et dynamisation de vos formations internes existantes

 

Design de formations ludiques et interactives à partir de vos contenus ou en collaboration avec vos experts

 

 

 Ludo-thinking : apprendre à construire et animer en autonomie des activités ludiques et participatives, pour dynamiser en interne vos actions de formation et de management

Public

  • Managers

  • Responsables d’équipe

  • Gestionnaires de projets

  • Formateurs internes et/ou occasionnels

  • Collaborateurs

Méthodes

BrainstormingCreative Problem Solving – Techniques narratives – Programmation Neurolinguistique – Approche Neurocognitive et Comportementale – Techniques de créativité – Photolangage – Jolts (jeux de changement rapide) – Jeux cadres et jeux thématiques de Thiagi – Approche LEGO Education – Pédagogie active  – Polarity Thinking.

Thèmatiques

Facilitation, innovation managériale, collaboration, créativité, innovation, formation, intelligence collective, systémique, curiosité, agilité, creative problem solving, ludopédagogie, jeux sérieux, gamification, engagement.

Nos atouts

  • La vision globale des besoins stratégiques, l’analyse détaillée des objectifs opérationnels, jusqu’à la mise en œuvre

  • La recherche continue de méthodes innovantes

  • De nombreuses années de pratique de l’apprentissage ludique au sein du groupe LEGO Education, leader dans le secteur

Vos bénéfices

  • Favoriser l’apprentissage au-delà des barrières linguistiques, culturelles et intergénérationnelles

  • Optimiser le coût des groupes de travail grâce à une participation plus active et dynamique

  • Jouer simultanément sur les trois leviers de la performance : connaissance, motivation, environnement

Voici quelques images de formation

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