Mettersi in gioco

e creare opportunità!

Mettersi in gioco

e creare

opportunità!

Facilitazione – Formazione – People Empowerment

Facilitazione

Formazione

People
Empowerment

Vuoi potenziare il valore della tua azienda partendo dalle persone?

Scopri Playnbe!  

L’approccio ludico che sblocca il potenziale del tuo team,
superando le sfide del business con creatività, coinvolgimento e innovazione.

Play n Be: teamworking
Facilitazione Playnbe

«Due giornate di creatività e ‘hard fun’»

Claudie, Manager Amministrazione Pubblica

 

“Un workshop altamente interattivo, un approccio potente che dà un
visione interessante. L’aspetto a distanza permette di esprimersi senza freni e dà ricchi risultati”.

Matthieu, responsabile dei metodi e delle soluzioni, servizi bancari

 

«La tua formazione ci ha permesso
di consolidare le nostre pratiche,
scoprirne altre e acquisire nuovi strumenti.»

Florence, Coordinatrice del servizio di formazione, azienda servizi B2B

«Grazie ancora per l’animazione e i contributi; non vedo l’ora di continuare le ricerche sulla creatività e l’innovazione»

Christelle, Referente aziendale, servizi B2C

«Ho imparato ad apprezzare la creatività degli altri,
mi sono rimasti impressi lo spirito giocoso del seminario
e l’obiettivo principale»

Anne Marie, Direttrice Vendite – Settore Farmaceutico

 

«Un lavoro molto interessante,
che rivela comportamenti
e reazioni in situazioni inaspettate.
Permette di analizzare i modi in cui collaboriamo,
l’attenzione per gli altri e per l’obiettivo»

Isabelle, Team leader

«Un super workshop: l’energia del gruppo, la convergenza del gruppo la qualità dell’animazione…»

Stéphane, Agile Coach.

 

«Un vero aiuto al processo decisionale, esprimersi è più facile,
eppure non abbiamo perso tempo come nelle solite riunioni. Ti fa venire voglia di imparare le pratiche di facilitazione…»

Isabelle, Direttrice Progetti e Sinergie, Gruppo Assicurazioni

 

«È tutto molto fluido, anche quando non ci sentiamo a nostro agio con i LEGO: mi è piaciuto molto il fatto di potersi esprimere individualmente e la costruzione collettiva che include  e rispetta il punto di vista di ciascuno»

François, Agile Coach

«Mi sono messo in gioco e ho sentito un cambiamento nel mio modo di pensare»

Olivier, Manager in riconversione

«È stato un fantastico laboratorio di costruzione. Mi è piaciuta la libertà di tono ed espressione e il senso del bene comune»

Xavier, Responsabile Back Office commerciale

 

«Grazie al suo talento, professionalità, empatia e gentilezza, Nadia ha reso questo workshop innovativo un vero successo per i nostri commerciali»

C. Goupy, Responsabile della formazione commerciale

 

«La formula su misura era davvero tale
ed entrambi i gruppi hanno mostrato
un reale interesse per le attività,
portando risposte molto diverse»

Mme Bergeret, Responsabile Orientamento

 

«Bellissimo workshop con Nadia Benedetti, coach specializzato in giochi seri per le organizzazioni. I giovani hanno partecipato con piacere, rafforzando lo spirito di squadra. Delle belle creazioni e una libertà di espressione che hanno fatto emergere belle riflessioni. Da rifare assolutamente»

V. Anta, Associazione Nazionale Le Refuge

 

«L’intuizione, l’ascolto, l’audacia,
un’analisi lucida delle situazioni,
questo è il ricordo che ho di Nadia Benedetti
con cui lavorare è sempre stato un piacere»

E. Prodel, Start-up Founder

«La professionalità nell’adattarsi al nostro gruppo,non semplice da gestire,
la chiarezza delle spiegazioni,
i suoi contributi per farci progredire e produrre idee ricche,
la raffinatezza del posizionamento
e dell’energia anche a fine giornata … »

D. Mascle Nadir, Consulente e coach

 

 

 

«L’energia positiva di Nadia e la sua capacità di usare tecniche complementari come il metodo LEGO® Serious Play®, il Design Thinking e altri metodi agili, hanno portato una grande qualità nelle riflessione e nelle produzioni»

A. Elkoubi,  Responsable Master Management Commerciale

«Ho scoperto che il ‘gioco serio’ è un modo originale e stimolante di evolvere, sia a livello personale che professionale»

Alexandre, Studente Master in Gestione

 

«Ho imparato tecniche di team development coi LEGO.
La creatività e l’originalità hanno un senso!»

Caroline, Studente Master in Gestione

 

«…Creating things,
often in collaboration with one another,
helps to develop as creative thinkers»

Mitch RESNICK, MIT’s Professor

 

«Learning should be about creativity
and self-expression
as much as job opportunities »

Mitch RESNICK, MIT’s Professor

 

«Play is essential to develop social skills
and adult problem-solving skills»

Dr. Stuart BROWN MD,
Founder of the National Institute of Play

 

«The best product don’t just fill a need,
it helps the intrinsic joy of skill building»

Amy Jo KIM, Game designer, start up coach

 

«Playing shapes the brain,
opens the imagination
and invigorate the soul»

Dr. Stuart BROWN,
Founder National Institute of Play

 

«Le esperienze di apprendimento
meglio riuscite
si verificano quando
le persone sono impegnate in attività
che le divertono e interessano»

Mitch RESNICK, MIT’s Professor

«Given the well-established link between play,
creativity and innovation,
it is not surprising that companies
are interested in promoting
a playful approach in their workplace»

E. WOOD, J. MARSH, Professors, University of Sheffield

 

«Fun is just another word for learning»

Ralph KOSTER- Game Designer

 

 

 

«En acceptant de jouer, on accepte d’apprendre de nouvelles règles et donc on apprend à apprendre… Cette compétence est essentielle pour les entreprises et pour les individus dans un environnement en perpétuelle évolution…»

Cécile DEJOUX, Professeur en gestion au Cnam et ESCP Europe

 

«Due giornate di creatività e‘hard fun’»

Claudie, Manager Amministrazione Pubblica

«La tua formazione ci ha permesso di consolidare le nostre pratiche, scoprirne altre e acquisire nuovi strumenti.»

Florence, Coordinatrice del servizio di formazione

«Grazie ancora per l’animazione e i contributi; non vedo l’ora di continuare le ricerche sulla creatività e l’innovazione»

Christelle, Referente aziendale, servizi B2C

« Un workshop altamente interattivo, un approccio potente che dà un
visione interessante. L’aspetto a distanza permette di esprimersi senza freni e dà ricchi risultati”.

Matthieu, responsabile dei metodi e delle soluzioni, servizi bancari

«Ho imparato ad apprezzare la creatività degli altri, mi sono rimasti impressi lo spirito giocoso del seminario e l’obiettivo principale»

Anne Marie, Direttrice Vendite – Settore Farmaceutico

 

« Un vero aiuto al processo decisionale, esprimersi è più facile,
eppure non abbiamo perso tempo come nelle solite riunioni. Ti fa venire voglia di imparare le pratiche di facilitazione…»

Isabelle, Direttrice Progetti e Sinergie, Gruppo Assicurazioni

«Un lavoro molto interessante,
che rivela comportamenti e reazioni in situazioni inaspettate.
Permette di analizzare i modi in cui collaboriamo,
l’attenzione per gli altri e per l’obiettivo»

Isabelle, Team leader

«Un super workshop: l’energia del gruppo, la convergenza del gruppo la qualità dell’animazione…»

Stéphane, Agile Coach.

«È tutto molto fluido, anche quando non ci sentiamo a nostro agio con i LEGO: mi è piaciuto molto il fatto di potersi esprimere individualmente e la costruzione collettiva che include  e rispetta il punto di vista di ciascuno»

François, Agile Coach

«Il ‘gioco serio’, ovvero un modo originale e stimolante di evolvere, sia a livello personale che professionale»

Alexandre, Studente Master in Gestione

«Ho imparato tecniche di team development coi LEGO. La creatività e l’originalità hanno un senso!»

Caroline, Studente Master in Gestione

«Mi sono messo in gioco
e ho sentito un cambiamento
nel mio modo di pensare»

Olivier, Manager in riconversione

«È stato un fantastico laboratorio di costruzione. Mi è piaciuta la libertà di tono ed espressione e il senso del bene comune»

Xavier, Responsabile Back Office commerciale

«L’energia positiva di Nadia e la sua capacità di usare tecniche complementari come il metodo LEGO® Serious Play®, il Design Thinking e altri metodi agili, hanno portato una grande qualità nelle riflessione e nelle produzioni»

A. Elkoubi,  Responsable Master Management Commerciale

«Grazie al suo talento, professionalità, empatia e gentilezza, Nadia ha reso questo workshop innovativo un vero successo per i nostri commerciali»

C. Goupy, Responsabile della formazione commerciale

«La formula su misura era davvero tale ed entrambi i gruppi hanno mostrato un reale interesse per le attività, portando risposte molto diverse»

Mme Bergeret, Responsabile Orientamento

«Bellissimo workshop con Nadia Benedetti, coach specializzato in giochi seri per le organizzazioni. I giovani hanno partecipato con piacere, rafforzando lo spirito di squadra. Delle belle creazioni e una libertà di espressione che hanno fatto emergere belle riflessioni. Da rifare assolutamente»

V. Anta, Associazione Nazionale Le Refuge

«L’intuizione, l’ascolto, l’audacia,
un’analisi lucida delle situazioni,
questo è il ricordo che ho di Nadia Benedetti
con cui lavorare è sempre stato un piacere»

E. Prodel, Start-up Founder

«La professionalità nell’adattarsi al nostro gruppo, non semplice da gestire, la chiarezza delle spiegazioni, i suoi contributi per farci progredire e produrre idee ricche, la raffinatezza del posizionamento e dell’energia anche a fine giornata … »

D. Mascle Nadir, Consulente e coach

«…Creating things, often in collaboration with one another, helps to develop as creative thinkers»

Mitch RESNICK, MIT’s Professor

«Learning should be about creativity and self-expression as much as job opportunities »

Mitch RESNICK, MIT’s Professor

 

«Why is playing so important? — Because this can make us smarter at any age!»

Dr. Stuart BROWN MD, Founder of the National Institute of Play

«Play is essential to develop social skills and adult problem-solving skills»

Dr. Stuart BROWN MD, Founder of the National Institute of Play

«The best product don’t just fill a need, it helps the intrinsic joy of skill building»

Amy Jo KIM, Game designer, start up coach

«Playing shapes the brain, opens the imagination and invigorate the soul»

Dr. Stuart BROWN, Founder National Institute of Play

«Le esperienze di apprendimento meglio riuscite si verificano quando le persone sono impegnate in attività che le divertono e interessano»

Mitch RESNICK, MIT’s Professor

«Given the well-established link between play, creativity and innovation, it is not surprising that companies are interested in promoting a playful approach in their workplace»

E. WOOD, J. MARSH, Professors, University of Sheffield

«Fun is just another word for learning»

Ralph KOSTER- Game Designer

«En acceptant de jouer, on accepte d’apprendre de nouvelles règles et donc on apprend à apprendre… Cette compétence est essentielle pour les entreprises et pour les individus dans un environnement en perpétuelle évolution…»

Cécile DEJOUX, Professeur en gestion au Cnam et ESCP Europe

Foto Nadia Benedetti

Nadia Benedetti - Founder Playnbe

Perché il serious play?

Perché
il serious play?

“Sono convinta che il successo dipenda dalle persone, dalla capacità di ‘imparare a imparare’ da soli e in squadra, per rinnovarsi con creatività di fronte alla complessità e al cambiamento.

Il gioco è una forma essenziale di apprendimento che grazie al coinvolgimento facilita lo sforzo di imparare e promuove l’agilità comportamentale. Nel gioco le persone trovano la fiducia necessaria a gestire l’incertezza e trasformare la realtà.

Per questo ho creato l’approccio Playnbe alla facilitazione.”

La mia proposta

Workshop e percorsi di facilitazione che potenziano le dinamiche di squadra per lavorare bene insieme e risolvere problemi complessi in modo rapido, strategico e innovativo.

Il tutto divertendosi!

Imparare a comunicare, collaborare e gestire il cambiamento
Aumentare la capacità di risolvere
i problemi e prendere decisioni
in modo rapido, creativo ed efficace
Saper gestire in modo efficace un progetto innovativo dall’idea alla realizzazione con il Design Thinking e il Business Design
Acquisire le posture e le tecniche necessarie all’empowerment del team

Affronta le sfide con Playnbe

Scenari incerti, cambiamenti rapidi, team passivi e demotivati, riunioni interminabili, incomprensioni e conflitti: lavorare insieme non è facile!

Metti in gioco il Tuo Team

Playnbe coinvolge i team in un percorso ludico per aiutarli a collaborare efficacemente e risolvere problemi complessi in modo rapido e innovativo.
La facilitazione Playnbe potenzia la coesione, l’engagement e le dinamiche di squadra, favorendo la produzione rapida di analisi, soluzioni e decisioni strategiche.

Sperimentazione e creatività

Il gioco stimola la sperimentazione, la creatività applicata e le interazioni efficaci, promuovendo un miglioramento continuo. Così, il team diventa creativo e propositivo, impegnandosi a lungo termine con autonomia e responsabilità.

Con Playnbe, il tuo team si trasforma in protagonista e innovatore nella tua organizzazione.

Imparare a comunicare, collaborare e gestire il cambiamento

 

Aumentare la capacità di risolvere
i problemi e prendere decisioni
in modo rapido, creativo ed efficace

 

Saper gestire in modo efficace un progetto innovativo dall’idea alla realizzazione con il Design Thinking e il Business Design

 

Acquisire le posture e le tecniche necessarie all’empowerment del team

Affronta le Sfide con Playnbe

Scenari incerti, cambiamenti rapidi, team passivi e demotivati, riunioni interminabili, incomprensioni e conflitti: lavorare insieme non è facile!

Metti in Gioco il Tuo Team

Playnbe coinvolge i team in un percorso ludico per aiutarli a collaborare efficacemente e risolvere problemi complessi in modo rapido e innovativo.
La facilitazione ludica potenzia la coesione, l’engagement e le dinamiche di squadra, favorendo la produzione rapida di analisi, soluzioni e decisioni strategiche.

Sperimentazione e Creatività

Il gioco stimola la sperimentazione, la creatività applicata e le interazioni efficaci, promuovendo un miglioramento continuo. Così, il team diventa creativo e propositivo, impegnandosi a lungo termine con autonomia e responsabilità.
Con Playnbe, il tuo team si trasforma in protagonista e innovatore nella tua organizzazione.

“Non provate a far cambiare una persona, mettetela in una dinamica che la farà cambiare da sé e per sé”

– D. Autissier, Direttore Cattedra ESSEC Innovazione gestionale ed eccellenza operativa.

Progetti

Alcuni dei progetti su cui ho lavorato.
Clicca sulla foto per scoprire di più.

L’approccio Playnbe

Scopri l’Approccio Playnbe

Playnbe integra neuroscienze, creatività e dinamiche ludiche, per accelerare il raggiungimento degli obiettivi e rafforzare lo spirito di squadra.

Facilitazione, Formazione e Coaching

La combinazione di queste tre aree crea un ambiente positivo e rassicurante, favorendo coesione, motivazione e coinvolgimento, sia a livello individuale che collettivo. Con Playnbe, le persone crescono insieme.

Metodi Innovativi

Utilizziamo metodi come il Design Thinking, l’Intelligenza Emotiva, il Creative Problem Solving e il metodo LEGO®SERIOUS PLAY® per sviluppare iniziativa e creatività strategica.
Questo significa sfruttare al massimo le risorse individuali e collettive – logica, intuizione, immaginazione, esperienze, conoscenze ed emozioni – mantenendo sempre una prospettiva di fattibilità.

Scopri come Playnbe può trasformare il tuo team e portare al successo i tuoi progetti.

Approfondimenti

 

Facilitare con i mattoncini colorati!

Facilitare con i mattoncini colorati!

Scopri come i mattoncini LEGO© e la facilitazione del metodo LEGO® SERIOUS PLAY® riescano a creare un clima positivo e gioioso durante le riunioni di lavoro in azienda. Playnbe porta la facilitazione e l’ottimismo nella tua azienda.

Il POLARITY THINKING al servizio del lavoro di squadra

Il POLARITY THINKING al servizio del lavoro di squadra

Vi è mai capitato come manager di squadra, di trovarvi in una situazione problematica che sembra resistere a qualsiasi tentativo di soluzione? Forse è il momento di cambiare prospettiva e considerare che non si tratti di un problema da risolvere, ma piuttosto di una...

Scopri l’offerta Playnbe! 

Scarica la presentazione

Nadia Benedetti Founder Approccio Playnbe

“Giocare
è un affare serio!”

Nadia Benedetti

 

Roundtable Playnbe
 

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